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吴忠市激励党员干部在扶贫一线担当作为
伯爵炸金花  www.025lianghao.com  发表时间: 2018-11-15     
       吴忠市始终把脱贫攻坚一线作为干部培养锻炼的主阵地、展示才华的竞技场和培养选拔的主渠道,激励引导广大党员干部在扶贫一线磨砺成长、担当作为,凝聚起了脱贫攻坚的强大合力。
       以上率下,领导干部带头挑“重担子”。构建市、县、乡、村四级书记抓脱贫责任链条,健全完善领导干部联系脱贫攻坚工作机制,组织开展脱贫攻坚“大督查、大整改、大促进”活动,倒逼各级领导干部扛起脱贫富民重任。各级领导干部主动深入脱贫一线,帮助理思路、谋发展、解难题,3名市级领导联系3个重点贫困县区,41名厅级领导联系26个贫困乡镇,先后开展工作171次,带动231名县处级领导干部联系221个贫困村,平均每人到所联系点开展帮扶工作4次以上,帮助贫困村解决了428件热点、难点问题。
       真驻实扶,工作队员驻村啃“硬骨头”。健全完善驻村工作队和第一书记“1+6”管理考核制度,建立驻村工作保障机制,激励驻村工作队员在扶贫一线担当作为。全市228名驻村第一书记和456名工作队员在建档立卡贫困村、生态移民村和软弱涣散村真情投入、真驻实扶,先后实施帮扶项目311个,争取资金2.03亿元,为贫困群众协调贷款1.4亿元,赢得了干部群众普遍认可。58名驻村第一书记在考核中被评定为优秀等次,22名驻村干部在驻村工作期间被提拔使用,其中2人被提拔为副处级干部,优秀驻村第一书记丁海燕荣获2018年全国脱贫攻坚“贡献奖”。
       主动担当,机关党员入户聚“正能量”。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习习近平总书记关于扶贫开发重要论述,激励广大机关党员干部深入一线、担当作为。各单位派出帮扶责任人每人联系2-5户贫困家庭,每月至少入户1次,及时宣传扶贫政策,落实帮扶措施,了解脱贫情况,完善基本信息,推动精准扶贫落细落小。抽调2011名市直机关干部与9916户贫困群众结成帮扶对子,面对面讲政策、话脱贫、鼓斗志,引导群众转变思想观念,激发内生动力,坚定自主脱贫的信心和决心,涌现出全区“脱贫攻坚优秀共产党员”李进祯等先进典型。
       发挥优势,先富党员结对讲“致富经”。深入开展“双培双带”活动,分类培养农村致富带头人2564名,其中党员1077名、确定入党积极分子143名,464人进入村“两委”班子,扛起带领群众脱贫致富的重任。广泛开展“党员致富带富行动”,组建“一加一、一帮多”致富联合体1万余对,3266名党员帮扶3.2万名困难群众,手把手传技能、教方法、增收入,形成党员带群众、先富带后富的生动局面。鼓励支持党员领办创办农民合作组织和专业协会,培育农民专业合作社1727家、家庭农场722家,带动贫困群众持续增收,稳定脱贫。
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【稿件来源】: 吴忠市委组织部
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